Seidenstraße 2.0

Wenn wir von der Seidenstraße 2.0 sprechen, so heißt das neue 60 Länder umfassende Strategiekonzept der Chinesen in China „One Belt, one road“. Unter diesem Leitthema ließen sich in der letzten Woche 25 Delegationsmitglieder aus der Provinz Sichuan schulen. Dabei standen u.a. Themen wie der Wirtschaftsstandort Deutschland, think tanks, Plattformsupport durch die Bundesregierung und möglichen Read more about Seidenstraße 2.0[…]

Chinesisches Neujahr: 2017 mit Leidenschaft und Initiative zum Erfolg

Das neue Jahr im chinesischen Kulturkreis steht unter dem Einfluss des Feuer-Hahns. Und dieser verheißt uns Leidenschaft und Erfolg: so bunt wie das Federvieh dürfen unsere Träume und Visionen sein. Doch Initiative, Genauigkeit bei der Umsetzung und Fleiß sind besonders in diesem Jahr dafür notwendig. Wer darauf achtet, seine Energien gezielt einzusetzen, wirkt den fahrigen Read more about Chinesisches Neujahr: 2017 mit Leidenschaft und Initiative zum Erfolg[…]

New seminar: Professional handling of employee representation

Communication and codetermination culture in European organizations “I’m the boss”, says an infuriated Chinese investor during one of our coaching sessions. “I’ve invested the money. So, I’m the one making the decisions! How is it possible for a so called worker’s council to just come along and deny me my earned right?” This is the Read more about New seminar: Professional handling of employee representation[…]

Durch die weitere Nutzung der Seite stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen